Ccылка на видео  Имею право: особенности трудовых прав несовершеннолетних

   На сегодняшний день актуальным является вопрос правового регулирования труда с участием несовершеннолетних. Многие подростки, стремясь получить определенную материальную самостоятельность, задумываются об устройстве на работу.                

   Напоминаем, что трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим возраста 16 лет (часть 1 статьи 63 ТК РФ). В некоторых случаях и при соблюдении ряда условий трудовой договор могут заключать лица, не достигшие указанного возраста. Так, в соответствии с частью 2 статьи 63 ТК РФ лица, получившие общее образование и достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. 

   Согласно части 3 статьи 63 ТК РФ, с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с 14-летним лицом в двух случаях:

• ·    в случае завершения получения им общего образования для выполнения легкого труда, пне причиняющего вреда его здоровью;
• ·    в случае продолжения получения им общего образования для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

    Отдел профориентации и содействия трудоустройству молодежи Муниципального бюджетного учреждения "Центр социального обслуживания молодежи" оказывает содействие подросткам от 14 до 18 лет в организации временного трудоустройства, в том числе и в период летних каникул.   

  На сегодняшний день работодатели - партнеры Отдела предлагают несовершеннолетним следующие вакансии:

1. реклама (промоутеры на рекламные акции и дегустации,         раздатчики листовок);
2.  общественное питание (член бригады ресторана, официант,   стюард)
3.  благоустройство территорий парков и дворов (подсобный       рабочий, дворник и т.д.);
4.  сфера услуг (курьеры).

  Еще одним видом занятости несовершеннолетних является работа в трудовых отрядах на базе клубов по месту жительства. На протяжении всего лета ребята благоустраивают территории парков города Екатеринбурга. 

 Также специалисты Отдела консультируют подростков по вопросам трудового законодательства и профориентации.

По вопросам трудоустройства вы можете обратиться по телефонам: 376-42-55, 240-03-66, или направить обращение по электронной почте: otn-csomol@yandex.ru

 Полезные ссылки по вопросам трудоустройства подростков:
 

1. http://somekb.ru/rabota/ - Центр социального обслуживания молодежи
2. https://xn--d1abacdeqluciba1a2o.xn--80acgfbsl1azdqr.xn--p1ai/about/uchrezhdeniya-organy-vlasti-predpriyatiya/employment-center - Екатеринбургский центр занятости
3. http://molodost.ru/text/21 - ГАУ СО «Дом Молодежи»
4. https://www.szn-ural.ru/ - Интерактивный портал Департамента по труду и занятости населения Свердловской области